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Secteur
BATIMENT
Lieu du poste
54700 ATTON
Référence
107260220095023
Contrat
CDI
Salaire
De 22000 à 42000 EUR (€) par ANNEE
Date de mise en ligne
20-02-2026


Votre agence

AXIA Metz1


8, avenue Foch
57000 Metz

03 87 36 20 35


RESPONSABLE D'ACTIVITES H/F

Description

AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute un(e) Responsable d'activités - travaux spéciaux et fondations spéciales (F/H) sur la Région Grand Est.
Missions et compétences attendues :
Pilotage des activités
- Définir la stratégie et les objectifs annuels des deux pôles
- Suivre les indicateurs d'activité, de performance technique, de rentabilité et de qualité
- Garantir la tenue des délais, des budgets et de la satisfaction client
- Participer à l'analyse et au choix des projets stratégiques
Management des équipes
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les deux responsables d'activité
- Animer les réunions d'activité et instaurer un fonctionnement clair et structuré
- Diffuser une culture managériale basée sur l'exigence, la confiance, la communication et la responsabilité
- Assurer un rôle d'appui et d'arbitrage dans les situations opérationnelles complexes
Expertise technique
- Apporter une expertise solide en génie civil et ouvrages d'art - sera un plus si expert en travaux spéciaux et/ou micro pieux
- Participer à la validation technique des méthodes
Profil candidat

Le profil idéal ?
Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement Master ou diplôme d'ingénieur, et si vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux spéciaux, du Génie Civil et/ou bâtiment.
Vos qualités :
- Aptitudes managériales
- Capacité à encadrer et animer des équipes
- Organisation, rigueur
- Sens des priorités
- Bon relationnel
Expérience

Vos qualifications :
Idéalement, vous disposez d'un diplôme Ingénieur et vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des Travaux Publics en génie civil et/ou en ouvrages d'art ainsi que d'une première expérience significative en management d'équipe.
Modalité de travail et avantages :
- Salaire selon profil et expériences
- Statut cadre
- Indemnités repas
- Primes
- Comité d'entreprise
- Noël des enfants et bons cadeaux
Description de l'entreprise

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